募集要項
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営業スタッフ
- 職種
- 営業スタッフ（完全分業制のため、業務範囲により役割分担しています） ・既存ビルダーへの訪問活動（打合せ、提案営業） ※担当社数は平均30社ほど（内、常時取引があるのは10社ほど） ・新規顧客の開拓 ・現場採寸
- 雇用形態
- 正社員
- 資格等
- ・必須 普通自動車免許 ・優遇 基本的なPCスキルがある方（Excel・Word）
- 勤務時間
- 7：55～17：30（休憩60分+40分、実働8時間）
- 時間外勤務
- 月：20～40時間
- 勤務地
- 会社（埼玉県さいたま市岩槻区末田1830）
- 試用期間
- あり（試用期間：経験者3ヶ月・未経験者6ヶ月）
- 休日
- ・土曜、日曜、祝日休み（土曜日は隔週で勤務） ・週休二日制（年間休日128日） ・有給休暇（初年度10日） ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始
- 給与
- 月給：270,000円～600,000万円 ※スキルや経験を考慮して決定 ・想定年収 40代経験者：550万円～（各種手当込み） ※ご経験により応相談
- 昇給制度
- 有り（弊社人事評価制度に沿って）
- 賞与
- あり（7月・12月の年2回、前年実績に応じて支給）
- その他手当
- ・通勤手当（上限1万円、マイカー通勤可） ・家族手当（配偶者に1万円/子供一人につき月2,500円）
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金制度、 エクシブリゾート施設利用、資格取得支援、退職金、がん医療保険加入
- 転勤
- なし
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施工スタッフ
- 職種
- 施工スタッフ（完全分業制のため、業務範囲により役割分担しています） ・サッシの組立～配送、サッシ建材・エクステリア取付工事等 ・現調作業専任も可 ※1日の現場数は業務内容に応じて変動（工事の場合：1～2件/日、配送のみ5～6件/日、など）
- 雇用形態
- 正社員
- 資格等
- ・必須 普通自動車免許 ・優遇 サッシ、エクステリアの施工経験
- 勤務時間
- 7：55～17：30（休憩60分+40分、実働8時間）
- 時間外勤務
- 月：20時間
- 勤務地
- 会社（埼玉県さいたま市岩槻区末田1830） および、埼玉県全域の主な施工現場
- 試用期間
- あり（試用期間：経験者3ヶ月・未経験者6ヶ月）
- 休日
- ・土曜、日曜、祝日休み（土曜日は隔週で勤務） ・週休二日制 ・有給休暇（初年度10日） ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始
- 給与
- 月給：250,000円～600,000円 ※スキルや経験を考慮して決定 ・想定年収 40代経験者：500万円～（各種手当込み） ※ご経験により応相談
- 昇給制度
- 有り（弊社人事評価制度に沿って）
- 賞与
- あり（7月・12月の年2回、前年実績に応じて支給）
- その他手当
- ・通勤手当（上限1万円、マイカー通勤可） ・家族手当（配偶者に1万円/子供一人につき月2,500円） ・休日出勤手当
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金制度、 エクシブリゾート施設利用、資格取得支援、退職金、がん医療保険加入
- 転勤
- なし
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施工スタッフ（業務委託）
- 職種名
- 施工スタッフ ・サッシ工事 内窓の取付、玄関ドアカバー工法、サッシカバー工法など ・エクステリア工事 カーポート工事、ウッドデッキ工事、バルコニー、テラス工事など ・外構工事 土間打ち、ブロック工事、フェンス工事など
- 雇用形態
- 業務委託契約
- 資格等
- ・必須 普通自動車免許 ・優遇 サッシ、エクステリアの施工経験
- 勤務時間
- 応相談
- 勤務地
- 会社（埼玉県さいたま市岩槻区末田1830） および、埼玉県全域の主な施工現場
- 契約期間
- 業務委託契約に拠る
- 休日
- 応相談
- 給与
- 日給：23,000円～35,000円
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事務スタッフ
- 職種
- 一般事務 ・建築図面より見積もり業務 ・発注業務 ・営業サポート ・その他、電話対応等の一般事務
- 雇用形態
- 正社員
- 資格等
- ・優遇 基本的なPCスキルがある方（Excel・Word）
- 勤務時間
- 7：55～17：30（休憩60分+40分、実働8時間）
- 時間外勤務
- 月：0～15時間
- 勤務地
- 会社（埼玉県さいたま市岩槻区末田1830）
- 試用期間
- あり（試用期間：経験者3ヶ月・未経験者6ヶ月）
- 休日
- ・完全週休二日 ・年間休日128日 ・有給休暇（初年度10日） ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始
- 給与
- 月給：230,000円～500,000円 ※スキルや経験を考慮して決定 ・想定年収 40代経験者：400万円～（各種手当込み） ※ご経験により応相談
- 昇給制度
- 有り（弊社人事評価制度に沿って）
- 賞与
- あり（7月・12月の年2回、前年実績に応じて支給）
- その他手当
- ・通勤手当（上限1万円、マイカー通勤可） ・家族手当（配偶者に1万円/子供一人につき月2,500円）
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金制度、 エクシブリゾート施設利用、資格取得支援、退職金、がん医療保険加入
- 転勤
- なし